Il Talent Designer è un professionista per lo sviluppo delle risorse umane specializzato in competenze trasversali o soft skills.
Le mie aree professionali
- Carriera _ Design Your Way
- Team _ Design Your Team
- Comunicazione
- Personal branding _ Design your brand
- Talento _ Design your talent
- Job Placement_ Design Your Way per Giovani in ingresso nel mondo del lavoro
Chi viene da me vuole
- Riconoscere i propri talenti
- Utilizzare bene le proprie abilità e competenze
- Comunicare in modo straordinario
- Aprire la mente verso nuove possibilità
- Superare le fasi di stallo
- Vedere le situazioni da più punti di vista
- Sviluppare nuove idee con un metodo strutturato
- Capire le competenze trasversali richieste dal mondo del lavoro
- Sviluppare le competenze trasversali richieste da una specifica professione
- Aumentare le performance individuali e di team
- Progettare percorsi di carriera coerenti con le proprie attitudini
- Aprire la mente verso cose mai fatte prima
I 7 punti essenziali del mio metodo di lavoro
- Contesto
Tutte le persone e organizzazioni sono uniche, perciò un progetto formativo di qualità deve essere studiato su misura. Il punto di partenza è sempre la comprensione della singola persona, o del team, e del contesto dove è inserita. - Nuove possibilità
Sviluppare le risorse umane significa potenziare le qualità personali, o competenze trasversali, che fanno la differenza nelle relazioni interpersonali, nelle abilità comunicative, nel posizionamento professionale, nella gestione di problemi e nello sviluppo di progetti. - Sperimentazioni dirette
La sperimentazione diretta è l’unico modo per allenarsi al meglio e dare solida praticità al percorso. - Riflessioni
Un percorso di qualità, finalizzato alla crescita personale e professionale, deve prevedere dei momenti strutturati per riflettere e consolidare tutto quello che si sta sperimentando e imparando. - Scelte e adattamenti
Riflettere con metodo facilita l’apprendimento, sostiene i giusti adattamenti, stimola a nuove azioni e permette di fare delle buone scelte. - Valutazioni intermedie
Le valutazioni intermedie consentono di consolidare le scelte fatte e di andare spediti verso l’obiettivo desiderato. - Risultati
Un metodo è eccellente solo quando produce risultati solidi e duraturi nel tempo.
La qualifica professionale di Talent Designer e il metodi operativi collegati sono miei marchi/brevetti registrati.