Anticipare è l’azione decisiva per affrontare un cambiamento. Le persone mutano, le imprese mutano, i quadri sociali cambiano e ci sono tre possibilità per trattare con il cambiamento:
1. Resistere.
Cercare di stare a galla in tutti i modi.
2. Reagire.
Agire con la consapevolezza di ciò che sta avvenendo.
3. Anticipare.
Prendere in mano la situazione per condurre il cambiamento.
La gestione del cambiamento è un processo che richiede metodo e allenamento, per questo ho individuato 10 passi per saper anticipare il cambiamento:
1. Scrivere i cambiamenti che desideri realizzare.
2. Frequentare persone che danzano con il cambiamento.
3. Attivare connessioni e dialogo con l’ambiente.
4. Considerare gli scenari dietro al cambiamento.
5. Pianificare cambiamenti graduali partendo da quelli più semplici.
6. Aggiornare il progetto cambiando dei dettagli se necessario.
7. Dare il giusto peso alle ricompense che si possono ricevere.
8. Tenere sotto controllo la motivazione.
9. Usare un atteggiamento realistico.
10. Ricordarsi che tutto può avere valore.
Anticipare è documentare i dettagli dell’ambiente che viviamo come se lo vedessimo per la prima volta.
Anticipare è apertura totale, prendere appunti, raccogliere oggetti e catalogare scoperte con l’idea di tracciare nuove strade.
Anticipare è coinvolgere coloro che possono essere attratti dal fascino del cambiamento giocando un ruolo nell’evoluzione sociale.
