design_your_talent Il tema del talenti personali, o competenze trasversali o soft skills come sono comunemente chiamate,  è un argomento molto importante perché lo sviluppo dei talenti personali è il passo più importante per la crescita personale e professionale.

Sono un Talent Designer e hi capito, anche su me stesso, che la chiave è trovare quello che fa per noi, individuare le qualità personali distintive su cui puntare, evitando lo spreco di energie in cose che non ci appartengono.

E’ diffusa la convinzione, sbagliata, che il talento è una capacità innata. Peccato che solo il 0,6% della popolazione mondiale è baciata da questa innata fortuna. E allora… da dove arrivano tutti i talenti in giro per il mondo?

Cercando di rispondere a questa domanda ho maturato una visione più completa sul tema del talento.

Il talento può essere:

una super capacità naturale

una capacità da coprire e sviluppare

una abilità con cui esprimere il proprio potenziale

una qualità che può durare nel tempo

una attitudine da valorizzare con un allenamento specifico e continuo

Il talento non è solo una qualità di persone soprannaturali ma è il risultato di un processo di scoperta, sviluppo, consolidamento che permetta di arrivare a capire e infine valorizzare nel tempo quelle qualità che potenzialmente ci appartengono.

Una segretaria precisa, che sa trattare bene con le persone, che si ricorda i nomi di tutti …è o non è un talento in queste specifiche abilità?

Importanti studi neuro-fisiologici hanno identificato la sede del talento nel cervello antico, cioè la  “zona solare” , la sede della creatività. E’ stato dimostrato che Il talento è dentro ogni persona e aspetta solo di essere liberato attraverso un processo strutturato, creativo e sperimentale.

Quante volte mi sento dire Io non ho talenti… questa cosa non fa per me… se avessi  un certo talento lo saprei… 

Eppure, tante volte i miei clienti hanno scoperto delle abilità personali che erano lì pronte per essere utilizzate. Qualità che sapevano di avere ma sulle quali, per qualche strano motivo, non ci avevano puntato. Qualità che avevano già usato in passato ma poi avevano smesso di utilizzare. Qualità che non sapeva di avere e hanno scoperto di avere.

Come si identificano i propri talenti?

Design Your Talent è il metodo per aiutare le persone a suonare le proprie corde, a superare quei confini che le tengono ingessate in cose che non hanno senso, per far emergere le reali qualità e per dare consistenza alle attitudini personali coerenti con le proprie attitudini e obiettivi.

Propongo Design Your Talent in percorsi individuali e per aziende e team.

“Non è vero che tutti possono fare tutto ma è vero che tutti possono fare il proprio massimo” . Lucio Zanca