TEAM COACHING

 

Da più di 20 anni mi occupo di dinamiche di Team. Il team coaching è un processo sistemico per unire un gruppo di persone verso la realizzazione pratica di un sogno comune.

Il team eccellente necessità di due tipologie di persone:

  1. Leader, colui che guida il gruppo rendendolo efficace ed efficiente. Quando si guida un team, l’obiettivo è ottenere il meglio dal singolo e dal gruppo.
  2. Team Player, colui che deve saper stare e lavorare in gruppo. Quando si è membri di un team, l’obiettivo è essere il tipo di persona che tutti i team vorrebbero avere.

Che cosa significa essere un Team?

Che cosa significa stare in Team?

Come si può ottenere il meglio dal Team?

Le dinamiche di team sono un argomento molto affascinante ma anche complesso. Per lavorare bene con un team servono abilità specifiche e alte competenze professionali.

16,5 presupposti essenziali di un team eccellente
:

1. Armonia tra le varie personalità.

2. Utilizzo di tutte le potenzialità

3. Definizione dei ruoli in relazione alla funzione da svolgere

4. Collaborazione, fiducia e sostegno reciproco

5. Delega con metodo

6. Ottimizzazione dei tempi

7. Consapevolezza verso il ruolo occupato

8. Responsabilità verso se stessi e il team

9. Dialogo costante gestendo bene i feedback

10. Flessibilità verso il cambiamento

11. Buona comunicazione dentro e fuori dal team

12. Stimolo e motivazione continua

13. Spirito creativo e voglia di sfidare

14. Bisogni individuali allineati con quelli del gruppo

15. Grande desiderio di crescita

16. Efficienza a livelli straordinari

16,5. Ottenere risultati duraturi nel tempo

Propongo programmi di team coaching studiati per quelle aziende, gruppi, squadre sportive e singole persone che desiderano sviluppare eccellenti attitudini al lavoro in team.