TEAM COACHING

 

Le dinamiche di gruppo sono un argomento molto affascinante e complesso perché per sviluppare un team eccellente serve un mix perfetto tra persone, competenze, ruoli e talenti.

Creare armonia tra le varie personalità

Definire bene i ruoli e le competenze

Utilizzare tutti i talenti del gruppo

Stimolare collaborazione, dialogo e fiducia

Diffondere consapevolezza e responsabilità

Gestire insieme il cambiamento

Stimolare alla crescita continua e alla sfida

Raggiungere risultati duraturi nel tempo

Il Leader: è la guida che conduce il gruppo verso gli obiettivi. E’ una persona che rispetta il singolo e l’insieme. E’ una persona che mette sempre gli altri al centro del processo.

Il Team Player: è una persona che studia da Leader. E’ una persona che segue i principi essenziali del lavoro di gruppo perché sa essere consapevole e responsabile del proprio ruolo. E’ il tipo di persona che tutti i team vorrebbero avere.

Il Follower: è una persona che preferisce eseguire dei compiti piuttosto che prendersi delle responsabilità. E’ comunque una persona di grande affidamento.

Che cosa significa essere un team?

Che cosa significa lavorare in team?

Come si può ottenere il meglio dal team?

Come si mettono insieme gli obiettivi individuali con quelli di team?

Il team coaching aiuta a trovare le risposte attraverso lo sviluppo delle risorse umane presenti nel team.

Il team coaching è un processo sistemico, pratico e coinvolgente che porta risultati duraturi nel tempo.

Per più di 20 anni ho gestito squadre di basket professionistico raggiungendo grandi  risultati a livelli nazionale e internazionale. Il team coaching è stata mia arma segreta. Design Your Team è il mio metodo

Propongo corsi e workshop per singoli, gruppi, squadre sportive, aziende, executive.