CAREER COACHING

 

Sono un Talent Designer che utilizza il Career Coaching  per realizzare programmi di crescita professionale.

Il mio career coaching è finalizzato a:

Trovare riferimenti nell’oceano del mondo del lavoro
Individuare un posizionamento professionale in linea con le proprie qualità

Fronteggiate i problemi post-universitari
Reagire alla perdita del lavoro
Disegnare nuove possibilità
Saper agire in modo concreto e organizzato

Persone che hanno trovato la carriera perfetta vengono da me perché vogliono esplorare i propri margini di crescita.

Allo stesso tempo vengono da me persone che non sanno da dove iniziare, convinte che sia tardi pensare ad un nuovo progetto professionale o che non sanno come affrontare un cambiamento.

Incontro ogni giorno persone che hanno mezzi e talenti ma non sanno come produrre idee, organizzare progetti o rimuovere gli ostacoli verso ciò che desiderano

Affianco giovani in ingresso nel mondo del lavoro per la progettazione della propria strada professionale.

LA MIA STRUTTURA METODOLOGICA

Il mio scopo è aiutare le persone a sviluppare progetti di carriera realizzabili, significativi, autentici, spendibili, concreti e coerenti con le proprie caratteristiche.

Il primo passo è dare una cornice diversa a quelle convinzioni che limitano lo sviluppo di un’idea e bloccano l’azione. Per esempio passare dalla visione“è troppo tardi” a è sempre il momento giusto per disegnare la vita che desidero“.

La buona notizia è che molte vite professionali produttive, piacevoli, di soddisfazione, sono nate con dei problemi da superare. Ci sono sempre state persone o team che hanno saputo risolvere quei problemi che impedivano di arrivare a ciò che desideravano .

Il punto fondamentale è trovare quelle azionisicurezze che rispondano alle domande che tutti si pongono.

Come posso trovare un lavoro da amare?
Come posso costruire una carriera di qualità?
Come posso prepararmi alle prime esperienze professionali?
Come posso reagire ad una situazione di difficoltà lavorativa?

Il mio metodo si basa su queste solide certezze:

Il passato è una risorsa da saper utilizzare.

Il presente è un dono da coltivare con energia e organizzazione.

Il futuro è un sogno da concretizzare con progetti realistici e azioni efficaci.


10,5 azioni valide in ogni momento:

1. Capisci la tua identità professionale.

2. Riconosci e utilizza i propri talenti.

3. Usa tutto ciò che hai già a disposizione.

4. Apri la mente a nuovi possibili scenari.

5. Cerca in modo sistemico e organizzato.

6. Comunica in modo eccellente.

7. Costruisci le condizioni per farti apprezzare.

8. Organizza una rete di supporto per farti trovare.

9. Raccogli informazioni in modo continuativo.

10. Capisci come creare un progetto professionale in modo autonomo.

10,5. Desidera il miglioramento. Sempre.

Quando possiamo dire che una carriera è ben disegnata?

Una carriera è ben disegnata quando è generativa, creativa, produttiva, concreta e presenta piacevoli sorprese.

La mie proposte di career coaching sono:
individuale, aziendale,
 executive e corsi/workshop collettivi studiati su misura.